Добрый день организация МУП (все оформлено т.е, проф риски, проведено СОУТ, регистрация и обучение на сайте минтруд) разделили т.е часть сотрудников остались в МУП а часть сотрудников перешли в ООО вроде бы все осталось без изменений никах перемен по рабочим местам, условиям и т.д только теперь на рабочем месте не сотрудник МУП а ООО. Подскажите как быть в данной ситуации необходимо ли все переоформлять вновь под ООО (СОУТ, профриски, минтруд). Спасибо.