Вообще-то, это дело добровольное. Закон не обязывает работодателя иметь ДПД. Ее создание регламентируется Федеральным законом РФ от 6 мая 2011 года № 100-ФЗ «О добровольной пожарной охране». Его реализация — это право, а не обязанность руководителей предприятий. Все зависит от его желания. Однако, МЧСники советуют создавать ДПД там, где существуют пожароопасные производства, имеются склады с материальными ценностями, либо штат сотрудников более 50 человек.Полистайте приказ МЧС России от 01.11.2023г. № 1129 «Об утверждении типовых положений об объектовых добровольных пожарных подразделениях». И ещё маленький нюансик..... При создании добровольной пожарной дружины инициатива исходит от работодателя, а с формальной стороны учредителями должны выступать работники. В законе прямо не указано, сколько человек должны быть учредителями ДПД. Однако, исходя из того, что ДПД – это общественное объединение в форме учреждения, их должно быть не менее трех (статья 18 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 82-ФЗ «Об общественных объединениях»).... А насчет ГПНщика.... Где-то году в 2015-м их "верхи" заставляли инспекторов, в ходе проверок, "уговаривать" руководителей организаций создавать такие формирования, но эта фигня быстро заглохла. Руководители больших предприятий объясняли свой отказ тем, что у них есть НАСФ (нештатное аварийно-спасательное формирование), пожарный расчет которого, обеспеченный и оборудованный всем необходимым, если что, вполне сработает.... А в маленьких предприятиях денег на их обеспечение нет..... Так что, может не париться, а ПОЛНОСТЬЮ привести свои помещения к требованиям пожарной безопасности..... Да усилить кое-что: увеличить количество огнетушителей, оборудовать искусственный водоём (пожарный водоисточник (к примеру, если такая возможность есть).... ЕЩЁ МЫСЛЯ: Повесьте доску "ПОЖАРНЫЙ РАСЧЕТ". 4-5 присутствующих на объекте вы наберете. Их обязанности. Обучать их не надо. ОБразцов в интернете предостаточно. Пожарные щиты у вас есть.
