Pavlovich4746 единственное, что реально нужно лично Вам - допуск такого подрядчика по Акту-допуску. Указали вам это правильно. Это правильный и единственный вариант.
Укажите в Акте-допуска следующее:
1-обязательное наличие ответственных за безопасное производство работ на высоте (пусть копию приказа пришлют, этот ответственный - первый кандидат под статью, в случае Чего);
2-наличие ответственного лица, обеспечивающего наличие обязательного обучения работников подрядной организации (ИП Такой-то) по охране труда, предусмотренного нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда;
3-наличие ответственного, обеспечивающего соблюдение требований по обеспечению работников СИЗ,;
4-обеспечить выполнение технико-технологических мероприятий по обеспечению безопасности работ на высоте, согласно требованиям Правил по охране труда при работе на высоте (копию - Вам, пусть даже это фиговый листок, вы же не проверяете и оцениваете - вы требуете его наличие и копию себе, оценивать будут ГИТ и следователь);
5-обеспечить наличие ответственного лица во время выполнения работ для контроля соблюдения мер безопасности и технологии выполнения работ на высоте (копию приказа себе, это будет второй кандидат для ГИТ);
6-обеспечить наличие наблюдающего внизу, для исключения возможных несчастных случаев или иных опасных инцидентов (если напишите прямо - запрещается - то значит вы должны как-то это контролировать, а оно вам надо?);
7-обеспечить работников спасательно-эвакуационными средствами, а также аптечкой для оказания первой помощи;
8-указать (!) пути подъема на чердачное помещение (технический этаж);
9-обеспечить организацию работ по наряду-допуску с назначением ответственных лиц (копию приказа вам);
10-указать места размещения, обогрева, питания, туалета для работников подрядной организации.
Это минимум. По факту подрядчик вам может дать один приказ, где будет указано все перечисленное. Сама проблем наверное кроется в тендере или желании вашего работодателя привлечь абы-кого за небольшую оплату труда. У нас самих так часто перебивали объекты работ. Мы делаем безопасно и грамотно, но требовали достойную (более-менее) оплату. Но есть организации (ИП и самозанятые), не имеющие обучения и опыта, буквально "за доширак" выполнить все возможные работы. А Вы (и Мы) от них какое-то обучение хотим. Изначально вопрос в этом. Даже если работают хорошо, но "без ТБ", то хотя бы "корочками" бы озаботились. А корочки - это и удостоверения и протокол. Проверить можно в Реестре. Тут правда все еще есть споры, что 782н не надо вносить в Реестр - скажите им спасибо, если ваших "абреков" там не найдете.