Доброго времени суток, ситуация такая, сотрудник сторонней организации (устроен официально там) по нашему заданию, с нашим оборудованием был откомандирован в другой регион для производства работ (имеется договор с этой сторонней организацией о том что они предоставляют нам своих сотрудников для работ по нашему заданию), в процессе этой командировки с ним там происходит НС... Наши действия как организации по заданию которой он уехал в командировку? чем нам это грозит? должны ли мы учавствовать в расследовании НС? ведь оффициально ни каких документов с ним лично не подписывали, а только со сторонней организацией договор "о предоставлении обученных сотрудников под наши хотелки". Прошу вашего объективного мнения.