Сотрудник который поскользнулся и получил травму расписывался за инструкцию (или иной локальный документ) где в одном из пунктов запрещено заходить через этот вход?
Если нет то нарушений требований охраны труда с её стороны нет.
Её перемещение в этом месте было обусловлено служебной необходимостью, и/или исполнением обязанностей согласно должностной инструкции (полагаю она не покурить бегала, а выходила по делу связанному с её работой)?
Если да, то её вины в данной ситуации нет.
Сотрудница которая "намочила пол" не нарушала документ (инструкцию) с которым она знакомилась под роспись, и где сказано что обработка колёс производится другим способом или с обязательным выставлением таблички "осторожно скользко"?
Полагаю (из описанного Вами) что, нет, соответственно и её вины тоже нет.
Тогда получается что виновато руководство которое не обеспечило меры безопасности при проведении работ по обработке колёс антисептиком и безопасному перемещению сотрудников в местах проведения таких работ.
Скорей всего, конкретным виновным будет непосредственный руководитель сотрудницы которая колёса "пшикала" либо работодатель .
Но это уже как решит комиссия в которой сам работодатель будет главой (если травма лёгкая).