А вот ещё одна разъясниловка от экспертов от ОТ:" Согласно п.36 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464, вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно". Если у внутреннего совместителя не происходит смены организации, при исполнении вторых должностных обязанностей новые источники опасности не появились, то обучать его приемам оказания первой помощи не требуется. Если же работник будет переведен на новую для себя работу, т.е. у него изменятся источники опасности, появятся новые риски, то в таком случае необходимо будет обучать заново".