Здравствуйте! Если работники увольняются на один месяц для выхода на пенсию и перерасчета размера пенсии, а потом опять устраиваются и с ними заключается новый трудовой договор.. Мы с ними проводим вводный инструктаж, затем первичный на рабочем месте, начинаем обучение по ОТ по программе Б и ОПП, проверка знаний с оформлением протокола, и потом стажировка (не менее 2 смен), а затем допуск к самостоятельной работе. На это как минимум уходит 5 дней. А если стаж работы на данном рабочем месте не менее 5 лет до увольнения для перерасчета на месяц, нужен ли первичный инструктаж и стажировка?