Работодатель вправе не выдавать смывающие средства непосредственно каждому офисному работнику. Достаточно обеспечить их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях (раскладывать мыло возле рукомойников, пополнять жидким мылом или гелем дозаторы и т. д.). В этом случае не нужно вносить отметку о выдаче смывающих средств работникам в их личные карточки учета выдачи СИЗ (п. 37 Правил обеспечения работников.....). Аналогичная точка зрения ранее высказывалась специалистами Минтруда России (см. письма от 30.08.2016 № 15-2/ООГ-3095, от 06.05.2016 № 15-2/ООГ-1752). Несмотря на то, что указанные письма основаны на прежних редакциях норм выдачи смывающих средств и правил их выдачи, эксперты ГТИ считают, что приведенные в них выводы актуальны и на данный момент.