Реутова Юлия Почему не думают о том, что в перспективе может быть производственная травма выгоднее?
очень страшная перспектива,
Бывал случай, что за неогласку НС, рабочему была назначена "премия" и он быстро себя "починил" и продолжил работать.
Тут очень двоякая ситуация, ведь часто, кто-то может нарушить договоренности, часто это бывает работник, с таким тоже сталкивались, работнику на протяжении всего больничного листа выплачивалась "премия" в хорошем размере, а спустя пол года начался шантаж, что пойду в суд и т.д. в итоге ГД, решил, что больше ни когда так не будет делать и все по закону.