Александра Мусаева
Добрый день.
Предоставлять все гарантии и компенсации нужно.
Но учтите, что в соответствии с ТК РФ:
ч. 5 ст. 282 - Не допускается работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями. У врачей такое возможно (биологический фактор).
ст. 283 - При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.