У нас заключения привозят раз в месяц вместе с медкнижками, в том числе и для новых работников, проблем нет (хотя территориально в часе езды друг от друга). Но дата на заключениях указана, как положено, в течение 5 дней от МО.
В договоре прописано, что если во время МО обнаруживаются обстоятельства и противопоказания к работе у работника, то мед организация сообщает об этом незамедлительно (хотя понятно, что окончательный вывод делает как раз профпатолог).
Т.к. у нас работник все равно проходит МО в день оформления, то, по факту, даже если заключение (которое выдается в течение 5 дней) будет отрицательным, то он уже будет принят на работу.
Но у меня и не производство, из явных противопоказаний к работе - только псих отклонения (а они еще ПО в этот же день проходят).