Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Делать ли разные приказы за обеспечение ответственности по ОТ по отделам?

Filler

В компании 12 отделов, что лучше сделать, отдельные приказы по отделам или один общий и внутри уже сделать разбивку?
Просто либо много похожих, но меняются названия отделов и ответственные
Либо один большой, но при изменениях хотя бы 1 человека, надо заново выпускать весь большой приказ

Владимир Беликов

Руководитель издает приказы на правах единоличного исполнительного органа в соответствии со ст. 53 ГК РФ. Различают приказы по основной деятельности, по личному составу-кадрам, по АХД.... Наши приказы всовывают в основную деятельность. А по простому: Делают один общий приказ, куда всё и всовывают А в чем проблема-то?

Ирина2054

Один приказ, где пишете, что ответственность возлагается…
название отдела 1 - должность 1 - ФИО 1;
название отдела 2 - должность 2 - ФИО 2…

Если кого-то уволили/приняли, то делаете приказ о внесении изменений в приказ, где пишите, что в отделе 1 ответственный теперь новые ФИО, остальное - без изменений.
Ознакамливать с этим приказом только нового ФИО.

Oksana

В соответствии с п. 13 приказа Минтруда 776н: Работодателю рекомендуется назначить работников, ответственных за соблюдение требований охраны труда, с предоставлением им необходимых полномочий для осуществления взаимодействия с ответственными лицами и непосредственно с работодателем в рамках функционирования СУОТ организации с учетом должностных и рабочих обязанностей. Данные полномочия рекомендуется доводить до сведения работников на всех уровнях управления организацией.

Управление охраной труда рекомендуется осуществлять при непосредственном участии работников и (или) уполномоченных ими представителей (представительных органов), в том числе в рамках деятельности комитета (комиссии) по охране труда работодателя (при наличии) или уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

Ольга

У нас один приказ, де прописаны ответственные по каждому отделу, а далее написано за что конкретно они ответственные и что им нужно делать. Если поменялись люди - вносим изменения в приказ, да. муторно ознакамливать постоянно, но мне кажется много однотипных приказов - не то пальто.... Хотя, если отделы находятся в разных местах на разных объектах (по разным адресам), то их можно включить в отдельный приказ