Мое мнение: в должностной инструкции такого работника - должно быть указано "Управление ТС", соответственно должен быть внесен в перечень работников, проходящих предсменные (предрейсовые) МО, предварительные, периодические, психосвидетельствования, должен быть обеспечен СИЗ как водитель автомобиля, проходить обучение по охране труда (инструктажи, обучение по программам Б,В, ПП, СИЗ, стажировку), на такого работника должен оформляться путевой лист. Вообщем.... всё как для водителя.