В отчете о проведении спецоценки указывают фактический, а не юридический адрес организации. Т.е. адрес, по которому и размещены рабочие места (приложение 3 к приказу Минтруда от 24.01.2014 № 33н). По окончании СОУТ декларацию подают в трудовую инспекцию по местонахождению фактического адреса рабочего места работника, а не по юридическому адресу. Например, у организации с юридическим адресом в Москве есть сеть подразделений по стране. В одном из них, например, в Нижнем Новгороде, провели СОУТ. Сведения о спецоценке подают в ГИТ Н.Новгорода, а не в ГИТ Москвы.