Разъяснения на одном форуме:
ТКРФ на гражданско правовые отношения не распространяются, значит в ст.214 и приказе 656н, говорится об отношениях которые подразумевают трудовые, надо просто знать и читать ТКРФ, есть специальная статья об этом.
Гражданско правовой договор может быть как с условиями ОТ, так и без них, как два Юрика договорились так и будет. А приказ 656 не распространяется на гражданско правовые отношения, он распространяется на трудовые отношения, тогда когда на территории работают два работодателя, это возможно когда одна сторона предоставляет работников и является для них работодателем, а вторая принимающая сторона принимает этих работников не являясь для них работодателем, между тем принимающий работодатель обязан обеспечить для них все что требует трудовой кодекс.
Прошу пояснительную бригаду. Иначе совсем запутаюсь