У меня нет отдельного ЛНА, планирую создать, а пока только вот так прописано в СУОТ:
- КОНТРОЛЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СУОТ И МОНИТОРИНГ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЦЕДУР
- 5.1. С целью организации контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур в Учреждении устанавливается порядок реализации мероприятий, обеспечивающих:
- проверку (обследование) состояния охраны труда в учреждении и соответствие условий труда на рабочих местах требованиям охраны труда;
- выполнение работниками учреждения обязанностей по охране труда;
- выявление и предупреждение нарушений требований охраны труда;
- принятие мер по устранению выявленных недостатков.
- 5.2. Основные виды контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур в Учреждении:
- контроль состояния рабочего места, применяемого оборудования, выявления профессиональных рисков, мониторинг показателей реализации процедур;
- контроль выполнения процессов, имеющих периодический характер выполнения: оценка условий труда работников, подготовка по охране труда, проведение медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований;
- учет и анализ аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, а также изменений требований охраны труда, соглашений по охране труда, подлежащих выполнению, внедрения нового оборудования;
- контроль эффективности функционирования СУОТ в целом.
- 5.3. Для повышения эффективности контроля функционирования СУОТ и мониторинга показателей реализации процедур на каждом уровне управления руководитель Учреждения вводит формы контроля функционирования СУОТ и мониторинга показателей реализации процедур, а также предусматривает возможность осуществления общественного контроля функционирования СУОТ и мониторинга показателей реализации процедур.
- 5.4. Результаты контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур оформляются директором учреждения в форме акта.
- 5.5. В случаях, когда в ходе проведения контроля функционирования СУОТ и мониторинга реализации процедур выявляется необходимость предотвращения причин невыполнения каких-либо требований, и, как следствие, возможного повторения аварий, несчастных случаев, профессиональных заболеваний, незамедлительно осуществляются корректирующие действия.
(нумерация сбивается, отображается неправильнно)
И вот такой чек лист проверки функционирования охраны труда (собрала его по ПРОВЕРОЧНЫм ЛИСТам ДЛЯ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПО ОХРАНЕ ТРУДА, относящихся к деятельности нашего учреждения - спорт). Чек-лист заполняю 2 раза в году в дни проведения "День охраны труда" (у нас они прописаны - ежеквартально) и прикрепляю его к Акту (Отчету о проведении Дня Охраны Труда).
У нас нет производства: офисники, тренеры+спортсмены.
Трехступенчатый контроль считаю неуместным (неприменимым) в нашем учреждении.