За СОУТ - расписываются в карте СОУТ (в письмах Минтруда от 03.11.2016 № 15-1/ООГ-3913 и от 16.06.2015 № 15-1/В-2425 сие отмечено), а за доведение Инструкций - листы доведения.... А в чем проблема-то? Если думаете много "бумажек"?.......... На каждую должность , т.е. для каждого работника, разрабатывать не надо....Работодатель имеет право разработать одну инструкцию по охране труда для работников, выполняющих схожие функции в одинаковых или схожих условиях труда, а также при аналогичных видах возможных рисков и опасностей, возникающих в ходе выполнения работ. Т.е. одинаковые должности одного подразделения. А форма Листа доведения..... вы указали...Нумерацию можете добавить.....