Виктория Я считаю, что может, но при некоторых условиях. Например, у руководителя в должностной инструкции указано _ обязан проводить первичный (повторный) инструктаж по охране труда на рабочем месте. Выполнение должностных обязанностей не зависит от обучения по охране труда, он их должен выполнять с первого дня приема на работу , главное чтобы он был обучен в течении 60 дней и по конкретной категории, т.е. не было нарушений требований конкретного п. №2464.
Поэтому в данном случае мы не нарушаем никакой п. №2464.