Согласно пункта 7 Правил обучения по охране труда № 2464, если сотрудника переводят на другую должность, меняют название его рабочего места или структурное подразделение, повторно обучать его по охране труда не нужно при сохранении условий труда работника и тех же источников опасности. Но если условия труда работника после перевода изменились, без очередного обучения по ОТ не обойтись.