natalykr88@mail.ru
Возможно ли провести вводный инструктаж по охране труда в пятницу или инструктаж должен быть в дату фактического приема на работу, т.е. в воскресенье?
Можно, конечно, провести вводный инструктаж по охране труда и в пятницу, только это будет уже считаться фактическим допущение к работе и эту пятницу надо оплатить. И это уже как бы идет нарушение порядка трудоустройства, т.к. по ТД начало работы воскресенье, а фактически привлекли в пятницу.
Статья 215 ТК РФ Работник обязан:
проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда
Таким образом, получается, что в пятницу работник выполнял свои обязанности , в соответствии с ТК .