Всем доброе время суток уважаемые коллеги, помогите разобраться с вопросом.
На предприятии занимающимся деревообработкой, при штате до 500 человек, стал вопрос о закрытии здравпункта на предприятии. Здравпункт (условное название) не лицензирован, человек сидит и просто оказывает первую помощь (что то вроде точки по оказанию первой помощи).
Помогите найти законное обоснование, чтобы закрыть нелицензированный здравпункт (в планах просто назначить ответственных по аптечкам и открыть дополнительные точки по оказанию первой помощи).