Добрый день.
Вопрос скорее тем, у кого руководитель не шейх и не выделяет бесконечный бюджет на мероприятия по охране труда и у кого есть работы повышенной опасности.
Как вы учите своих сотрудников? Вот прямо имеете весь необходимый учебный материал и приспособления, отрываете от работы, учите, принимаете экзамен, затем протокол - в реестр?
Или может быть имеете, скажем, 7 видов работ повышенной опасности, но в учебном центре учите на 3, а на остальные закрываете глаза, будто их нет?
Или из 10 электриков на "выполнение работ повышенной опасности при выполнении работ в электроустановках" учите 3, а остальные типа инструмент таскают и в установки не лезут? 😃 (встречал и такую практику).
Посчитал тут сколько видов РПО у меня есть и сколько сотрудников их выполняет - там ценник озвучивать неприлично (2500 за голову).
Самостоятельно учить и принимать экзамены никто и никогда не будет, т.к. все заняты на производстве и "у нас времени нет на твою фигню, мы тут деньги для конторы делаем", а липовые протоколы в реестр без фактического обучения, без наличия методических материалов и приспособлений вносить страшновато.
Поделитесь своим опытом.
Спасибо.