Этот сайт лучше всего просматривать в современном браузере с включённым JavaScript.

Правомерно ли проводить инструктаж на рм самому себе в разных должностях?

Ольга Ш.

Добрый день! Дано: Главный механик, обучен по программам А,Б, ПП. Он же обучен на контролера технического состояния тс. Необходимо провести инструктаж на рабочем месте контролеру, контролера тех. состояния тс освободить от инструктажа на рабочем месте не можем. Есть механик, тот же набор обучения и он тоже является контролером. как будет правильнее: Главный механик проводит инструктаж на рабочем месте контролеру/механику, а механик проводит ирм контролеру/гл.механику, или главный механик проводит ирм самому себе как контролеру?

Майя Глебова

Ольга Ш. , здравствуйте.
Согласно Пост. 2464 п.22. Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника.
Исходя из вышесказанного, инструктаж на РМ главный механик проводит контролеру/механику, если является его непосредственным руководителем. Инструктаж на РМ главному механику проводит его непосредственный руководитель.

lugg22

Ольга Ш. На каком основании он выполняет обязанности контролера за ТС? Скорее всего возложение обязанностей в рамках действующего трудового договора. Поэтому никаких инструктажей и обучение для контролера ТС не требуется. Вы просто проверяет, чтобы опасности, которые возникают у контролера ТС были у механика.

Ирина О.

Ольга Ш.

Надо сначала посмотреть должностные обязанности и понять кто у кого является НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ РУКОВОДИТЕЛЕМ.
Если с главным механиком и механиком понятно.
То контролер может непосредственно подчиняться и главному механику и (или) механику.
Должен быть приказ о проведении инструктажей на рабочем месте, где этот любовный треугольник должен регулироваться.
Узнать в кадрах, как проведен у них контролер: доп соглашением или вторым трудовым договором.

Я бы не расписывала контроллера на рабочем месте (опять же, если там риски координально не отличаются от рисков механика и гл. механика.)

Роман Галицкий-Острожский

Инструктаж должен провести вышестоящий руководитель товарища должности которому размножили. Самому себе инструктаж проводить, ну это... моветон какой то.

Olka

В таком случае, у меня было прописано, что инструктаж руководителям структурок проводит ответственный за ОТ в целом по предприятию (главный инженер), а они, в свою очередь, проводят инструктаж подчиненным работникам.

Борец

Контролёр ТС - это не профессия и не должность по которой работник должен проходить обучение или инструктаж по охране труда, а определённая квалификация, т.е. набор знаний и умений, которыми может быть наделён любой специалист организации: главный механик, механик, мастер и т.п. Эту квалификацию сотрудник получает в специализированных учебных заведениях с выдачей соответствующего удостоверения.
Не надо обучение и инструктажи по охране труда возводить в ранг "культа"! Обучать и инструктировать надо только по профессии или виду работ, а котролёр - ни то, ни другое!

Sergey

Инструктаж самому себе? Ерунда какая-то, вряд ли такое прокатит при проверке)). Смотрим все-таки на непосредственного руководителя этого работника, ему и вменяем проведение инструктажа.